为抢抓秋招黄金窗口期，统一思想、压实责任，系统部署新一届毕业生就业各项任务，10月21日，不雅视频
2027届毕业生就业工作启动会在五楼会议室召开。副院长王鸿喜出席会议并讲话，各系主任、党总支副书记以及2027届毕业班辅导员参会。
会上，信息系就业工作负责人崔龙、经济系副书记苑晶作为就业工作先进单位代表，先后分享就业工作经验做法，围绕全员、全程、全方位抓就业和考研帮扶等方面交流思路，为各系做好就业工作提供参考借鉴。就业工作部部长秦晓燕对2026届毕业生就业数据进行了复盘分析，客观总结成效、分析短板，明确了2027届毕业生就业重点工作安排与责任要求。
王鸿喜作总结动员讲话。他首先研判当前就业形势，强调学院将加大思政引领力度，坚持从人才培养源头发力，持续优化专业布局、强化实践教学、狠抓教风、考风、学风建设，夯实学生就业核心竞争力，拓宽毕业生发展出路。
针对新时代学生成长特点，王鸿喜分析，受AI等新技术深度影响，学生获取信息渠道日趋多元，但部分学生存在价值认知不够接地气、缺少就业紧迫感，出现“慢就业”“缓就业”、实践能力偏弱等问题。他指出，要让学生意识到，就业不只是获取收入的途径，更是学生拓展学习渠道、开展信息交流、认识社会的重要平台，就业过程本身就是一场全人教育，及早参与社会实践、职场历练，对个人长远成长意义重大。最后，他要求全体就业工作人员要提高站位、主动担当，用心用情做好就业指导、岗位推送、思想引导和帮扶工作，全力以赴推动2027届毕业生实现高质量充分就业。
此次启动会进一步明晰了工作思路、凝聚了工作合力。下一步，学院将落实会议部署，坚持就业育人导向，抓实抓细各项就业服务举措，分类施策、精准帮扶，全力护航毕业生求职之路。
（撰稿/摄影：郑廷）
党委宣传部
2026年10月21日
